Vedi i vincitori 2020 - 2022
Vincitori 2020 - 2022
Quando creiamo opportunità per le comunità svantaggiate, stiamo contribuendo a società sostenibili e sane. Cerchiamo imprenditori e istituzioni di bene sociale che sappiano cosa serve per portare gentilezza, compassione, speranza e abbondanza alle società di tutto il mondo.
Social Impact

Progetto drawdown
Comunità
Progetto drawdown
Bruciare combustibili fossili, disboscare foreste, arare terreni e formare discariche sono solo alcune delle attività umane dannose che emettono gas nell'atmosfera terrestre. La maggior parte di questi gas serra rimangono nell’aria, ma non tutti. I processi della natura, in particolare la fotosintesi, riportano l'eccesso alle piante, al suolo e al mare. Questi "pozzi" sono serbatoi naturali per assorbire e immagazzinare il carbonio. Anche se la maggior parte delle emissioni rimane nell’atmosfera, porzioni significative vengono rapidamente rimosse dalle piante o assorbite dagli oceani. Ciò di cui questo pianeta ha bisogno, più di ogni altra cosa, è raggiungere il declino.
Il prelievo è il punto nel futuro in cui i livelli di gas serra nell'atmosfera terrestre smetteranno di aumentare e diminuiranno costantemente. Questo sarà il punto di svolta fondamentale per la vita sulla Terra, quando l’umanità potrà davvero fermare ulteriori cambiamenti climatici ed evitare un pericoloso riscaldamento globale. Questa è anche la missione principale di Progetto drawdown.
Project Drawdown è un'organizzazione senza scopo di lucro che cerca di aiutare il mondo a raggiungere questo obiettivo. È stata fondata da Paul Hawken e l'attivista climatica Amanda Joy Ravenhill. Paul Hawken è un ambientalista, imprenditore, autore e attivista appassionato, attivo dal 1965 quando lavorò alla preparazione delle marce da Selma a Montgomery. Paul ha ricevuto sei dottorati onorari e il Green Cross Millennium Award per la leadership ambientale individuale. Ha tenuto centinaia di conferenze, scritto nove libri pubblicati in oltre 50 paesi in 30 lingue e fondato diverse società, tra cui Project Drawdown. Paul ha fatto parte del consiglio di amministrazione di diverse organizzazioni ambientaliste, tra cui Trust for Public Land, Point Foundation e Center for Plant Conservation. Come dice: 'Abbiamo praticato la degenerazione come specie e questo ci ha portato sulla soglia di una crisi inimmaginabile. Per invertire il riscaldamento globale, dobbiamo invertire la degenerazione globale”.
Dalla pubblicazione nel 2017 del bestseller del New York Times “Drawdown: il piano più completo mai proposto per invertire il riscaldamento globale”, da lui scritto, questa stimolante organizzazione è emersa come una delle principali fonti di informazioni e approfondimenti sulle soluzioni climatiche. Project Rundown fornisce un ricco database di soluzioni per invertire il riscaldamento globale e le sue gravi conseguenze. Queste soluzioni offrono applicazioni nel mondo reale, nonché opportunità di comunicazione e formazione per continuare con successo verso il prelievo. Le soluzioni, menzionate per la prima volta nel libro, sono suddivise in otto settori: ambiente costruito, produzione di elettricità, cibo, uso del territorio, materiali e rifiuti, oceani, trasporti e donne e ragazze.
Ogni soluzione viene misurata e modellata per determinarne l'impatto in termini di carbonio fino al 2050, il costo netto totale per la società e i risparmi nell'arco della vita. Conducono revisioni e analisi continue delle soluzioni climatiche che possono ridurre l'eccesso di gas serra nell'atmosfera terrestre. Il loro lavoro ha dimostrato che il mondo può raggiungere il declino entro la metà del secolo se tutti utilizziamo al meglio queste soluzioni. Come dicono: 'Sebbene siano necessarie ed emergano più soluzioni, non c'è ancora né motivo né tempo per aspettare l'innovazione. Ora è meglio che mai.'
Non possiamo pensare a un'organizzazione no-profit ambientalista più stimolante che valga la pena celebrare di Project Drawdown. Ecco perché siamo felici di vederli come uno dei vincitori dei World Happiness Awards 2021. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!

Greta Thunberg
Individuale
Greta Thunberg
Greta Thunberg ha solo 18 anni, ma è già diventata un modello di resistenza e perseveranza nella lotta contro il cambiamento climatico. Tutto è iniziato nel 2018, quando Greta aveva 15 anni, con un cartello dipinto a lettere nere che diceva “Sciopero scolastico per il clima”. Ogni venerdì saltava la scuola e protestava davanti al parlamento svedese per fare pressione sul governo affinché raggiungesse gli obiettivi di emissioni di carbonio. A volte le persone si univano a lei, a volte era solo lei davanti al muro, in senso figurato e letterale.
Tuttavia, la sua campagna da solista ha avuto un effetto globale, ispirando migliaia di persone in tutto il mondo ad alzare la voce e organizzare i propri scioperi. Entro la fine di quell’anno, oltre 20,000 studenti si unirono alla sua scuola marina per protestare contro il cambiamento climatico. Un anno dopo, è stata nominata per il Premio Nobel per la pace per l’attivismo climatico.
Questo fu solo l’inizio del suo attivismo globale. Nel 2019, Greta ha partecipato a una conferenza delle Nazioni Unite sul clima a New York dove ha pronunciato il suo famoso discorso, dicendo con rabbia ai leader mondiali che non stavano facendo abbastanza. “Dici di amare i tuoi figli sopra ogni altra cosa, eppure stai rubando il loro futuro davanti ai loro occhi”, ha detto Thunberg al Summit delle Nazioni Unite sull’azione per il clima, esortando i leader mondiali a prendere sul serio le minacce climatiche.
Thunberg è stata anche dichiarata persona dell'anno dalla rivista Time ed è stata nominata altre due volte per il Premio Nobel per la pace (2019-2021). Ha incontrato leader mondiali, parlando davanti a folle enormi ed è diventata l'icona di una generazione. Greta ha la sindrome di Asperger, uno dei disturbi dello spettro autistico, che vede come un dono. Per lei essere diversa può essere un superpotere. "Se fossi come tutti gli altri, avrei continuato e non avrei visto questa crisi", ha detto al Times.
Ancora più importante, le sue azioni sono coerenti con le sue parole. Parla in modo sincero e impenitente della minaccia del cambiamento climatico, indipendentemente dal fatto che parli con i suoi colleghi o leader mondiali. Greta è vegana, fa upcycle, non compra vestiti e ha anche smesso di volare. Ha chiamato coloro che erano disposti ad agire e ha castigato coloro che non lo erano. Secondo un sondaggio condotto da Amnesty International, la sua presenza è diventata un segno della rabbia dei giovani di tutto il mondo.L'impatto di Greta Thunberg è innegabile e fonte di ispirazione per milioni di persone in tutto il mondo. Ha ispirato i giovani a prestare attenzione alle questioni climatiche e ambientali e ha avviato un movimento di sciopero per il clima che mostra il potere che risiede in tutti noi quando ci dedichiamo fieramente al cambiamento positivo. Ecco perché Greta Thunberg è una delle nostre vincitrici dei World Happiness Awards 2021!
L’obiettivo dell’AMS 2021 è riconoscere gli individui e le comunità che realizzano un mondo con libertà, consapevolezza e felicità per tutti. In un’epoca di social media e titoli concorrenti, attirare l’attenzione su una questione così importante è una parte vitale per creare un forte slancio nell’affrontare la crisi climatica è più che encomiabile. Questo è il nostro modo di dimostrare il nostro sostegno e la nostra ammirazione. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Ci riferiamo alle arti come a qualsiasi espressione artistica che porta felicità, gioia ed energia alle comunità e alle società. Dalle performance all'architettura, alla musica, alla danza, al teatro, alla fotografia, alla pittura, al disegno, alla scultura, la lista è infinita. Diamo il benvenuto a qualsiasi creazione che susciti sogni, immaginazione e costruzione di comunità.
Arte

La Fondazione Dudamel
Comunità
La Fondazione Dudamel
Come direttore d'orchestra di fama internazionale, Gustavo Dudamel è stato guidato da una profonda fiducia nel potere della musica di trasformare vite, ispirare, unire e cambiare il mondo. Attraverso il suo lavoro sul palco e la sua instancabile difesa dell'educazione artistica, Dudamel ha introdotto la musica classica a un nuovo pubblico in tutto il mondo e ha contribuito a fornire l'accesso alle arti a numerose persone nelle comunità svantaggiate. Uno dei suoi progetti è il Fondazione Dudamel.
La Fondazione Dudamel crede fermamente che le arti svolgano un ruolo vitale nella creazione di una società più giusta e pacifica. La musica, in particolare, fornisce un linguaggio universale che trascende le differenze tra le persone e ha una capacità unica di costruire ponti di comprensione tra tutte le persone. Ma la musica fa molto più che nutrire lo spirito umano. È proprio la pratica che infonde concentrazione e disciplina, rispetto per gli altri, spirito di collaborazione e molti altri valori positivi che promuovono la giustizia sociale e ci rendono cittadini del mondo migliori. L'obiettivo della Fondazione Dudamel è espandere l'opportunità di sperimentare la musica per il maggior numero possibile di bambini e comunità.
Guidata da Gustavo Dudamel e dall'attrice e umanitaria Maria Valverde, la Fondazione Dudamel collabora con istituzioni di tutto il mondo per arricchire la vita attraverso quattro aree di programma: collegare comunità, educare giovani musicisti, formare leader globali e giustizia sociale attraverso la creatività. I loro progetti più importanti sono The Neighbourhood project, Encuentros, Dudamel Foundation Artists al Festival di Peralada in Spagna e Fidelio. Il progetto Neighborhood è stato avviato attraverso una sovvenzione quinquennale della Fondazione Dudamel e lanciato nel 2020. Si tratta di una collaborazione tra la fondazione e Trenton Arts a Princeton, che porta gli artisti dei concerti dell'Università di Princeton nelle scuole pubbliche di Trenton e gli studenti delle scuole pubbliche di Trenton ai recital a Princeton Concerti universitari. Le sovvenzioni sostengono anche la Trenton Youth Orchestra (TYO), i cui membri ricevono coaching gratuito e lezioni private da studenti musicisti e docenti dell'Università di Princeton.
Encuentros (inglese: 'incontri') è un progetto creato nel 2018 attraverso la Fondazione Dudamel per esplorare l'unità culturale e celebrare l'armonia, l'uguaglianza, la dignità, la bellezza e il rispetto attraverso la musica. Questo progetto ha viaggiato in Europa, dove la Fondazione Dudamel ha presentato i suoi primi Encuentros in Spagna nel giugno 2021. Attraverso questo progetto, la fondazione ispira e insegna a una nuova generazione di giovani leader a costruire un mondo migliore. La fondazione riunisce studenti provenienti dalle Americhe (Messico, Stati Uniti, Cile, Bolivia, Argentina, Colombia, Venezuela, Nicaragua, Perù e Spagna) per lavorare insieme nell'Orquesta del Encuentro con Dudamel.
Nel 2019, la fondazione ha collaborato con la Mahler Chamber Orchestra per formare 41 artisti della Fondazione Dudamel attraverso tutoraggio guidato e performance per incoraggiare il dialogo intercontinentale attraverso la musica. Studenti provenienti da tutto il mondo, insieme ai loro insegnanti della Mahler Chamber Orchestra, rappresentavano cittadini di 22 paesi dei cinque continenti. La fondazione ha organizzato un seminario di due giorni, sottolineando il ruolo educativo e filantropico della fondazione come catalizzatore per unire le persone attraverso la musica.
La musica ha il vantaggio di essere forte, attirare l’attenzione e influenzare le opinioni. Può aiutare a guarire, ad abbattere barriere e confini e può anche educare. È una forma di espressione artistica che può essere un vero e proprio catalizzatore di cambiamento. Come dice Gustavo Dudamel: "Non posso dire che la musica sia l'unica cosa che salverà il mondo, ma dobbiamo mettere l'arte in un posto molto più centrale rispetto al senso principale della nostra società."
Ecco perché non potremmo essere più felici di averli come nostri vincitori per i World Happiness Awards 2021! Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!

Il mio insegnante di polpo
Individuale
Craig Foster per Il mio insegnante di polpo
Nel 2010, il regista di storia naturale Craig Foster ha iniziato a fare immersioni in apnea in una fredda foresta sottomarina di alghe di bambù in una località remota vicino a Città del Capo, in Sud Africa. Era affascinato dalla bellezza e dalla diversità del mondo naturale laggiù e presto iniziò a documentare le sue esperienze. A quel tempo, incontrò una curiosa giovane polipo femmina del Polpo comune famiglia che catturò la sua attenzione. Questo fu l'inizio di quello che si rivelò essere uno dei migliori documentari sulla natura, che vinse oltre quindici premi, tra cui BAFTA e Oscar per il miglior documentario.
Esausto dal lavoro e sofferente di depressione, Craig Foster voleva trovare un modo per guarire e riconnettersi con la sua famiglia quando ha iniziato a fare immersioni in apnea vicino a casa sua. Fu durante una delle prime immersioni che avvistò il polpo. Fu allora che si chiese cosa sarebbe successo se fosse andato tutti i giorni?
Il mio insegnante di polpo racconta la storia profondamente commovente della creazione di una relazione intima con un animale selvatico, ma parla anche di guarigione, connessione, amore e compassione. Foster è riuscito a formare un forte legame con il polpo. Avrebbe giocato con l'animale e gli sarebbe stato permesso di seguirla nel suo mondo e vedere dove dormiva, viveva e mangiava. Ha anche lottato con le sue emozioni, soprattutto quando il polipo è stato minacciato, conferendo al documentario un ulteriore livello di complessità.
Il documentario è stato girato nell'arco di un decennio e ha aperto gli occhi dello spettatore sulla vita sottomarina e sulla vita quotidiana di questa piccola, misteriosa creatura raramente studiata. Il progetto del cambiamento del mare, un'organizzazione no-profit fondata da Craig Foster, ha contribuito alla realizzazione di questo film in collaborazione con Netflix e Off the Fence, una società di produzione di Amsterdam. Il film cattura splendidamente le varie trasformazioni del polpo e la bellezza del rapporto sorprendente e tuttavia intimo tra due creature estremamente diverse, un essere umano e l'altro cefalopode. Foster si è preso il tempo per formare il legame, alla fine nuotando insieme e la creatura saltellando tra le sue braccia e il suo petto, in attesa degli animali domestici. Foster soffriva quando veniva ferita; tuttavia, la sua guarigione coincise con un periodo di guarigione di lui. Come dice: "In un modo strano, le nostre vite si rispecchiavano a vicenda".
Sebbene felice che il film sia così amato in tutto il mondo, Foster spiega: "Volevo solo condividere la gioia quotidiana, la meraviglia e la curiosità che questo ecosistema suscita in me, con tutte le sue meravigliose creature, e l'assoluto privilegio di quel particolare polpo che ha scelto di lasciarmi entrare nel suo mondo segreto. Volevo solo onorare questo e dimostrare che la connessione profonda e l'empatia con la natura erano una possibilità assoluta e che era anche la necessità del momento.'
Il rapporto di tutoraggio che il polpo gli ha fornito ha insegnato a Foster una lezione sulla fragilità della vita e sul legame dell'umanità con la natura. Ciò ha aiutato Foster a creare un legame più profondo con suo figlio. La storia stimolante e l'importante messaggio dietro questo film sono qualcosa che non possiamo ignorare. Ecco perché siamo orgogliosi di vedere questo commovente documentario e il suo creatore vincitori del World Happiness Award per il 2021. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Vogliamo incoraggiare la progettazione e lo sviluppo di città e ambienti naturali e incentrati sull'uomo. Spazi che integrano la natura e lo sviluppo sostenibile come parte della loro strategia. Se vogliamo prosperare, questi spazi devono aiutare a costruire comunità e incoraggiare economie di benessere.
Città

Smart Dubai
Comunità
Smart Dubai
Per anni Dubai si è affermata come una città incredibilmente avanzata dal punto di vista tecnico. In appena un paio di decenni, Dubai si è trasformata da un piccolo villaggio lungo il Golfo Persico in una città con l’edificio più alto del mondo, il sistema metropolitano autonomo più lungo del mondo e l’isola artificiale più grande del mondo, il tutto completamente interconnesso alle infrastrutture esistenti della città. Le sue iniziative e strategie progressiste hanno reso Dubai quello che è oggi e quello che sarà in futuro.
Questi risultati non potrebbero realizzarsi senza la visione dei veri innovatori, da Sua Altezza lo sceicco Mohammed bin Rashid Al Maktoum ai dipartimenti governativi di Dubai, che hanno dimostrato più di una volta di essere all'altezza della sfida della tecnologia moderna. Una di queste iniziative è Smart Dubai, che si propone di preparare la città ad adottare le tecnologie più recenti: Blockchain, Intelligenza Artificiale, Internet delle Cose e Big Data, che stavano già alterando il modo in cui le città del mondo venivano gestite e gestite, sia per il settore pubblico che per quello privato . L’obiettivo dell’iniziativa Smart Dubai è guidare uno sforzo di trasformazione a livello cittadino aggiornando la sua infrastruttura digitale per massimizzare i benefici per la città derivanti dalle tecnologie intelligenti emergenti.
Tuttavia, questa iniziativa affonda le sue radici nella visione del suo leader, ovvero rendere Dubai la città più felice della Terra. Come dice HH: "La nostra ambizione è toccare la vita di ogni individuo, per garantire una vita più felice per tutti." Smart Dubai garantisce la rapida creazione di esperienze digitali senza soluzione di continuità in modo che i cittadini di Dubai possano vivere una vita arricchita nella loro città. Per far sì che ciò accada, Smart Dubai ha lanciato diverse iniziative: eliminazione della carta, strategia blockchain di Dubai, supporto alle startup, rete globale di città intelligenti, principi ed etica dell’intelligenza artificiale, laboratorio di intelligenza artificiale e agenda della felicità.
La visione delle organizzazioni è incentrata sulla loro strategia principale, Going Paperless, che mira a digitalizzare tutte le operazioni governative entro la fine del 2021. L'obiettivo dell'iniziativa paperless è tagliare milioni di dollari di costi governativi e salvare centinaia di migliaia di alberi ogni anno. e rendere la vita urbana senza soluzione di continuità per cittadini, imprese e visitatori.
La persona dietro questo magnifico progetto è Sua Eccellenza la Dottoressa Aisha Bint Butti Bin Bishr. È la direttrice generale di Smart Dubai e la prima donna a guidare la trasformazione di una città intelligente a livello globale. SE Dr. Aisha supervisiona inoltre la creazione dello Smart City Index, il primo punto di riferimento in assoluto per l'implementazione delle città intelligenti in tutto il mondo, in collaborazione con l'Unione internazionale delle telecomunicazioni e le Nazioni Unite. È riconosciuta a livello mondiale per il suo incredibile lavoro.
Come spiega SE Dr. Aisha, quelle città che utilizzano tecnologie innovative per pulire l'aria, abbreviare le code, prendersi cura dell'ambiente e rispondere in modo più sensibile ai bisogni delle persone offrono una migliore qualità della vita. Inoltre, queste città funzionano meglio e sono più attraenti per le imprese. Sia Sua Altezza Sheikh Mohammed che SE Dr. Aisha sperano di rendere Dubai la città più felice e intelligente del mondo. È un progetto ambizioso, ma è anche un obiettivo politico serio. Per questo motivo, siamo lieti di vedere Smart Dubai come uno dei World Happiness Awards 2021. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!

Mohammed Bin Rashid Al Maktum
Individuale
Sua Altezza lo sceicco Mohammed Bin Rashid Al Maktoum e Sua Eccellenza Ohood Al Roumi
Pochi posti si stanno muovendo così velocemente come Dubai. Quello che una volta era un piccolo villaggio di pescatori lungo il Golfo Persico è diventato una delle città in più rapida crescita a livello globale. Con l'obiettivo di aprire la strada all'innovazione e ai progressi della scienza, Dubai è destinata a fare un salto nel futuro come nessun altro. Naturalmente, tutto ciò è possibile con la leadership progressista di Sua Altezza lo sceicco Mohammed Bin Rashid Al Maktoum. HH Mohammed è vicepresidente e primo ministro degli Emirati Arabi Uniti e sovrano di Dubai.
Recentemente, HH Mohammed ha annunciato la Strategia per il futuro degli Emirati Arabi Uniti, una tabella di marcia completa che porterà la nazione verso la prossima grande era di sviluppo. La strategia a lungo termine guiderà la crescita di Dubai identificando le esigenze e le sfide del futuro, affrontandole attraverso piani di grande impatto e sfruttando con successo nuove opportunità per lo sviluppo complessivo. La strategia per il futuro degli Emirati Arabi Uniti sarà implementata in fasi a breve, medio e lungo termine.
La strategia comprende futuri prototipi per l’assistenza sanitaria, l’istruzione, lo sviluppo sociale e i settori dell’ambiente. Questi prototipi costituiranno la base per la definizione delle politiche governative.
La strategia degli Emirati Arabi Uniti comprende anche:
- Costruire competenze umane nazionali in tutti i settori vitali.
- Rafforzare le relazioni internazionali.
- Sviluppare laboratori specializzati di ricerca e sviluppo per valutare le sfide e le opportunità future.
Nell'ambito della strategia degli Emirati Arabi Uniti, la pianificazione per il futuro di Dubai diventerà una parte obbligatoria dei dipartimenti governativi, compresi i rapporti che fungeranno da punto di riferimento per lo sviluppo di politiche e piani governativi.
La strategia degli Emirati Arabi Uniti prevede anche diverse iniziative innovative. Il piano prevede che ogni dipartimento governativo abbia un direttore della strategia per il futuro degli Emirati Arabi Uniti, rendendo gli Emirati Arabi Uniti il primo governo al mondo ad avere questo tipo di posizione all'interno dei suoi dipartimenti. Come dice Sua Altezza Sheikh Mohammad: “Come nazione, siamo sempre stati lungimiranti e pianificatori per il futuro, il che è stato un fattore chiave del nostro successo. La Strategia per il futuro degli Emirati Arabi Uniti è il nostro nuovo approccio alla pianificazione per il futuro prevedendo, analizzando e implementando piani d'azione altamente efficaci che accelerano lo sviluppo.'
HH è un uomo con una visione di un futuro migliore per la sua gente e si circonda di persone altrettanto stimolanti. Una di queste persone è il suo Ministro di Stato per lo sviluppo e il futuro del governo, Sua Eccellenza Ohood Khalfan Al Roumi. Nel corso della sua carriera, HE Ohood ha ricoperto vari altri incarichi, come presidente dell'Autorità federale per le risorse umane governative, vicepresidente dell'Organizzazione del vertice del governo mondiale e ministro di Stato per la felicità e il benessere, la prima posizione ministeriale di questo tipo nel mondo introdotto dal governo degli Emirati Arabi Uniti.
Sua Eccellenza è anche membro del Global Entrepreneurship Council (GEC) della Fondazione delle Nazioni Unite, rendendola il primo membro arabo in questo prestigioso consiglio. Supervisiona numerosi progetti e iniziative strategici, tra cui UAE Vision 2021, UAE Centennial 2071, l'agenda nazionale, la strategia del governo degli Emirati Arabi Uniti e la strategia nazionale per l'innovazione. Nonostante i tempi difficili in cui viviamo, è sempre fonte di ispirazione vedere persone disposte a fare di tutto per far prosperare le loro comunità, città e paesi. Con una leadership come HH Mohammad e l'aiuto dei suoi partner che la pensano allo stesso modo, non c'è da meravigliarsi che Dubai stia sognando un sogno che diventerà realtà.
Recentemente, Sua Altezza ha lanciato il Master Plan Urbano Dubai 2040, con una mappa futura completa per lo sviluppo urbano sostenibile della città. Qual è l’obiettivo di questa strategia? L’obiettivo è migliorare la felicità e la qualità della vita delle persone. Per questo, e molto altro ancora, siamo felici di vedere HH Mohammad e HE Ohood come vincitori dei World Happiness Awards 2021. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Il cambiamento sistemico avviene attraverso le politiche pubbliche poiché possono determinare la felicità e il benessere sociale per lunghi periodi di tempo. Si stanno verificando incredibili sviluppi di politica pubblica a tutti i livelli di governo e vogliamo ringraziarvi.
Processo decisionale

Noi tutti
Comunità
Noi tutti
La nuova economia, l’economia del bene comune, l’economia verde, l’economia umana e l’economia solidale sono solo alcuni dei movimenti per il cambiamento del sistema economico. Basandosi sul lavoro e sui risultati di questo momento in continua crescita, The Wellbeing Economy Alliance (WeAll) è una nuova iniziativa il cui obiettivo è unire, sostenere ed espandere questo lavoro già svolto, in tutte le sue varianti, per garantire e accelerare il transizione sistemica verso un’economia del benessere.
Al giorno d’oggi, si riconosce sempre più che l’attuale economia mondiale è utile a pochi, a scapito delle comunità e danneggia l’ambiente. Mentre l’economia attuale è un modello economico inquinante, estrattivo e alienante, un’economia del benessere è un’economia in cui tutti contano. È un’economia che non lascia indietro nessuno e soddisfa i bisogni di tutti. Il momento per un modello economico così positivo è adesso, e il suo leader è WeAll.
L’Alleanza per l’Economia del Benessere (WeAll) è la principale collaborazione globale di organizzazioni, alleanze, movimenti e individui che lavorano insieme per trasformare il sistema economico in un sistema che garantisca giustizia sociale su un pianeta sano. Si tratta di un progetto decennale che prevede il collegamento e il coordinamento delle attività a tutti i livelli del movimento dell’economia del benessere per formare una massa critica di persone e organizzazioni che lavorano verso una visione comune.
Per passare a un’economia del benessere, WeAll ritiene cruciali i seguenti principi fondamentali:
- Tutte le istituzioni, organizzazioni, imprese e società dovrebbero concentrarsi sulla fornitura di benessere condiviso su un pianeta sano;
- È necessaria una trasformazione significativa, allontanandosi dal paradigma di sviluppo orientato alla crescita, verso un’economia del benessere;
- Essere radicati nella natura e sostenere le persone nel preservare il proprio patrimonio culturale;
- Mercati che funzionano correttamente;
- Celebrazione dell'imprenditorialità e della creatività;
- Istituzioni e processi decisionali caratterizzati da trasparenza e apertura;
- Misurazioni del progresso e concezioni di successo allineate al benessere, contrariamente al PIL o al profitto a breve termine.
Per supportare i politici visionari e costruire economie più giuste e sostenibili per le persone e il pianeta, WeAll ha lanciato il programma Guida alla progettazione della politica dell'economia del benessere. La guida contiene strumenti, risorse, casi di studio e suggerimenti su come sviluppare una visione, un quadro e misurazioni del benessere, su come progettare una strategia per promuovere le aree della vita economica più importanti per il benessere umano e su come valutare e collaborare creare politiche di economia del benessere per costruire un policy mix coerente e innovativo. Ma questo non è tutto. La politica mostra anche come implementare con successo le politiche dell’economia del benessere dando potere alle parti interessate e alle comunità locali e come valutare gli impatti delle politiche sul benessere per l’apprendimento, l’adattamento e il successo.
WeAll crede che attraverso la sperimentazione, le innovazioni e gli apprendimenti reciproci possiamo mostrare al mondo che un’economia del benessere non solo è un modello possibile per la fioritura umana, ma è già in atto. Sebbene questa sia solo la prima versione della guida, WeAll spera che tutti noi potremo continuare a costruire questa guida insieme nei mesi e negli anni a venire.
La loro passione, il duro lavoro e le innovazioni sono ciò che rende l'organizzazione WeAll così unica. È anche il motivo per cui sono tra i vincitori dei World Happiness Awards 2021. Unisciti a noi nella nostra celebrazione di persone e comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Vogliamo riconoscere i leader all'interno delle istituzioni e delle organizzazioni che creano le condizioni affinché dipendenti e personale si sentano bene sul lavoro. La felicità non è un KPI, è uno stato mentale essenziale e vogliamo riconoscere le persone che aiutano gli altri a prosperare sul lavoro.
Lavora

Medix
Comunità
Medix
Le
Premi mondiali della felicità 2021
è alle porte! Come ogni anno, l’obiettivo è quello di riconoscere gli individui e le comunità che stanno realizzando un mondo con libertà, coscienza e felicità per tutti. Chiunque, da qualsiasi luogo, può nominare un individuo o una comunità in una delle dodici categorie esistenti. Quest’anno ci concentriamo sul nuovo vincitore del World Happiness Award nella categoria Felicità sul lavoro (comunità) –
Medix è un fornitore di servizi innovativi e globali di gestione dei casi medici personalizzati in base alle esigenze dei clienti. Fin dalla sua fondazione nel 2006, Medix è stato un fornitore leader e globale di soluzioni di gestione medica innovative e di alta qualità. Con uffici a Londra, Hong Kong, Shanghai, Singapore, Giakarta, Kuala Lumpur, Bangkok, Melbourne, Mumbai e Tel Aviv, la base clienti di Medix supera i 6 milioni di membri, distribuiti in 90 paesi.
Le soluzioni di gestione medica di Medix apportano costantemente risultati socialmente responsabili e finanziariamente vantaggiosi ai propri clienti, tra cui:
Accessibilità di cure mediche di qualità;
Risultati clinici migliorati comprovati;
Appiattimento della curva della disuguaglianza di cura;
Globalizzazione delle conoscenze e delle competenze mediche;
Rafforzare il panorama sanitario locale;
Controllo dell'inflazione dei costi medici;
Mantenere l’assicurazione medica personale conveniente, accessibile, sostenibile e redditizia.
Ritenendo che l’accessibilità, la qualità e la sostenibilità dell’assistenza medica siano alcune delle componenti più critiche dei diritti sociali, Medix è molto appassionata a questi problemi e si dedica completamente a queste attività a livello globale. Forniscono ai loro pazienti risultati medici comprovati migliori controllando al contempo l'inflazione dei costi medici. Hanno cambiato la diagnosi iniziale nel 20% dei casi e migliorato il trattamento nel 43% dei casi ogni anno!
Proprio nell'ultimo anno, hanno riunito aziende e individui e insieme hanno donato fondi per rafforzare gli operatori sanitari a livello globale attraverso la loro iniziativa "Maschera di solidarietà". Hanno lanciato servizi di riabilitazione COVID-19 per pazienti in oltre 15 paesi diversi. Rafforza il loro impegno per l’uguaglianza di genere e la diversità, con il 70% della forza lavoro composta da donne e il 55% dei ruoli dirigenziali ricoperti da donne. Hanno ricevuto il 24° Asia Insurance Industry Award come miglior fornitore di servizi dell'anno. Hanno inoltre sviluppato due nuove soluzioni sanitarie digitali: "The Medix Life", la loro piattaforma di valutazione del rischio medico, e "The Medix App", una soluzione di gestione medica end-to-end.
Hanno anche tenuto conferenze e seminari virtuali sulla salute raggiungendo oltre 100,000 persone, promuovendo l'alfabetizzazione sanitaria globale, gestiti da remoto e supportato migliaia di malati di cancro in tutto il mondo. Hanno riunito i loro team internazionali per godersi discorsi mensili digitali di ispirazione tenuti da relatori leader a livello mondiale che offrono nuove prospettive su vari argomenti, tra cui la psicologia positiva. Hanno lanciato un nuovo programma di leadership e formazione Medix, "Medix PRO", che sta per passione, resilienza e ottimismo.
Ecco perché non potremmo essere più felici di averli come nostri vincitori per i World Happiness Awards 2021! Tutti i nostri vincitori riceveranno un riconoscimento dal World Happiness Fest, mettendoli in evidenza e mettendoli in mostra nella categoria individuale o comunitaria sul sito web dei World Happiness Awards e sui canali di comunicazione del World Happiness Fest. Un riconoscimento speciale sarà concesso agli individui e alle comunità che mostrano “una portata ampia e/o profonda” e un “impatto positivo” entro i confini delle loro comunità di influenza. Si riferiscono a città, aziende, paesi, ospedali, scuole, ecc. e, allo stesso tempo, mettono in mostra i valori fondamentali di Compassione, Gratitudine, Scoperta e Connessione incorporati nei loro progetti e attività.
Unisciti a noi nella nostra celebrazione delle persone e delle comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Adoriamo la ricerca sulla felicità! Grazie alla scienza moderna siamo in grado di fornire strumenti, tecniche e risorse convalidati per aiutare le persone a prosperare, piuttosto che semplicemente a sopravvivere. Sappiamo quanto impegno e tempo sono necessari per gli studi di ricerca e vogliamo premiare questo lavoro duro e incredibilmente importante.
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Greater Good Science Center presso l'Università di Berkeley
Comunità
Greater Good Science Center presso l'Università di Berkeley
È tempo dei World Happiness Awards 2021! Nella ricerca di riconoscere e dare potere a tutte le organizzazioni e gli individui che si sono presi cura del benessere e della felicità degli altri, realizzando un mondo con libertà, coscienza e felicità per tutti, si è distinta un’organizzazione. Il vincitore del World Happiness Award nella categoria Felicità nella ricerca (comunità) è – Greater Good Science Center.
Con sede presso l’Università della California, Berkeley, il Greater Good Science Center studia la psicologia, la sociologia e le neuroscienze del benessere e insegna competenze che promuovono una società prospera, resiliente e compassionevole. Essendo uno dei principali istituti di ricerca e istruzione superiore al mondo, il GGSC è unico nel suo impegno nei confronti della scienza e della pratica. Non solo sponsorizzano la ricerca scientifica innovativa sul benessere sociale ed emotivo, ma aiutano anche le persone ad applicare questa ricerca alla loro vita personale e professionale.
Dal 2001, sono alla guida di un nuovo movimento scientifico volto a esplorare le radici degli individui felici e compassionevoli, dei forti legami sociali e del comportamento altruistico, chiamato la scienza di una vita piena di significato. Il loro obiettivo è sostenere i cambiamenti culturali nel modo in cui le persone vedono la natura umana, comprendono le fonti della vera felicità e valorizzano le loro connessioni reciproche, il tutto per promuovere una società più gentile e compassionevole.
Per raggiungere questo obiettivo generale, il GGSC si concentra su questi risultati a lungo termine e su larga scala:
Un cambiamento nella saggezza convenzionale sulla natura umana, in modo che il pubblico consideri la gentilezza e la compassione come non meno “naturali” per gli esseri umani dell’egoismo e dell’aggressività;
Maggiore consapevolezza sulle chiavi del benessere sociale ed emotivo, compresi i fattori che più probabilmente inducono le persone ad agire secondo il proprio istinto di gentilezza e compassione;
Maggiore domanda di programmi che promuovano il benessere socio-emotivo dei partecipanti, guidata da una maggiore consapevolezza sui benefici basati sulla ricerca di questi programmi;
Una comprensione più profonda all’interno delle istituzioni educative su come e perché sostenere lo sviluppo socio-emotivo, coltivando una nuova generazione che sia meglio attrezzata per affrontare i conflitti, gestire lo stress e ampliare i propri circoli di gentilezza e compassione;
Livelli più elevati di benessere emotivo all’interno delle istituzioni, in particolare nelle famiglie, nelle scuole, nei luoghi di lavoro e nel sistema sanitario, e una migliore preparazione delle persone a rispondere agli altri con cura, equanimità e generosità.
Ecco perché non potremmo essere più felici di avere The Greater Good Science Center tra i nostri vincitori dei World Happiness Awards 2021! Tutti i nostri vincitori riceveranno un riconoscimento dal World Happiness Fest, mettendoli in evidenza e mettendoli in mostra nella categoria individuale o comunitaria sul sito web dei World Happiness Awards e sui canali di comunicazione del World Happiness Fest. Un riconoscimento speciale sarà concesso agli individui e alle comunità che mostrano “una portata ampia e/o profonda” e un “impatto positivo” entro i confini delle loro comunità di influenza. Si riferiscono a città, aziende, paesi, ospedali, scuole, ecc. e, allo stesso tempo, mettono in mostra i valori fondamentali di Compassione, Gratitudine, Scoperta e Connessione incorporati nei loro progetti e attività. Unisciti a noi nella nostra celebrazione delle persone e delle comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!

Ed Diener
Individuale
Ed Diener
Quest'anno, i World Happiness Awards sono ancora una volta pronti e desiderosi di riconoscere e celebrare organizzazioni e individui che stanno realizzando un mondo con libertà, consapevolezza e felicità per tutti! Il nostro vincitore del World Happiness Award nella categoria Felicità nella ricerca (individuale) è il Dr. Ed Diener.
Ed Diener, noto anche come 'Dr. Felicità", è stato un importante ricercatore di psicologia positiva che ha coniato la famosa espressione "benessere soggettivo", come l'aspetto della felicità che può essere misurato empiricamente. Diener è stato uno dei principali pionieri della ricerca scientifica sulla felicità negli ultimi venticinque anni. Diener ha sviluppato numerosi protocolli di ricerca attualmente utilizzati dagli psicologi positivi in tutto il mondo.
Nato nel 1946 a Glendale, California, ha conseguito la laurea in psicologia presso la California State University e il dottorato di ricerca. dall'Università di Washington. Negli ultimi trent'anni ha insegnato all'Università dell'Illinois come Distinguished Professor di Psicologia Joseph R. Smiley. Il dottor Diener è stato il presidente sia della Society of Personality and Social Psychology che della International Society of Quality of Life Studies e il primo presidente dell'International Positive Psychology Association.
La ricerca del Dr. Diener si è concentrata sulla misurazione del benessere, sulle influenze del temperamento e della personalità sul benessere, sulle teorie del benessere, sul reddito e sul benessere e sulle influenze culturali sul benessere. Ha sviluppato diverse scale che sono ampiamente utilizzate. Ad esempio, la sua scala della soddisfazione per la vita è stata citata più di 8,000 volte nella letteratura scientifica e anche la sua scala della fioritura psicologica è ampiamente utilizzata. Ha scoperto che, in generale, la felicità non fa solo sentire bene ma aiuta la persona a funzionare meglio. Un altro lavoro eccezionale del Dr. Diener è stato il suo progetto di far sì che le nazioni implementino i conti nazionali del benessere per politici e leader.
Diener era altrettanto noto per la sua generosità verso studenti e altri studiosi. Ha fatto da mentore a centinaia di persone e ha ricevuto numerosi premi per l'insegnamento. Insieme alla moglie e collega psicologa Carol, ha creato il progetto Noba per fornire agli studenti l'accesso online a libri di testo gratuiti e di alta qualità e ad altri materiali didattici, alleviando un significativo onere finanziario per gli studenti di tutto il mondo.
Il Dr. Diener ha co-curato tre libri sul benessere soggettivo: Benessere: i fondamenti della psicologia edonica, Avanzamenti nella teoria e ricerca sulla qualità della vita e Cultura e benessere soggettivo. Ha anche scritto un popolare libro sulla felicità con suo figlio, Robert Biswas-Diener, e ha scritto un libro sugli usi politici dei resoconti del benessere con Richard Lucas, Ulrich Schimmack e John Helliwell. Purtroppo, il dottor Diener è deceduto il 27 aprile 2021.
Nonostante la triste notizia, non potremmo essere più orgogliosi di avere Ed Diener tra i nostri vincitori dei World Happiness Awards 2021! Tutti i nostri vincitori riceveranno un riconoscimento dal World Happiness Fest, mettendoli in evidenza e mettendoli in mostra nella categoria individuale o comunitaria sul sito web dei World Happiness Awards e sui canali di comunicazione del World Happiness Fest. Un riconoscimento speciale sarà concesso agli individui e alle comunità che mostrano “una portata ampia e/o profonda” e un “impatto positivo” entro i confini delle loro comunità di influenza. Si riferiscono a città, aziende, paesi, ospedali, scuole, ecc. e, allo stesso tempo, mettono in mostra i valori fondamentali di Compassione, Gratitudine, Scoperta e Connessione incorporati nei loro progetti e attività. Unisciti a noi nella nostra celebrazione delle persone e delle comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Abbiamo bisogno di comunicazioni e notizie che portino positività e speranza nelle nostre vite. Ci sono buone notizie che accadono per la maggior parte del tempo in tutto il mondo, ma sembra che siamo inondati dal contrario. Vogliamo premiare le istituzioni e le persone che sanno informare e creare le condizioni per andare oltre la paura e la rabbia.
Comunicazioni

Lanciare Global
Comunità
Lanciare Global
I World Happiness Awards 2021 sono proprio dietro l'angolo! Come ogni anno, l’obiettivo è quello di riconoscere gli individui e le comunità che stanno realizzando un mondo con libertà, coscienza e felicità per tutti. Chiunque, da qualsiasi luogo, può nominare un individuo o una comunità in una delle dodici categorie esistenti. Quest'anno ci concentreremo sul nuovo vincitore del World Happiness Award nella categoria Felicità nelle comunicazioni (comunità) - Thrive Global, e sulla sua brillante fondatrice e CEO Arianna Hufington.
Thrive Global è un'organizzazione con la missione di porre fine all'epidemia di stress e burnout offrendo ad aziende e individui soluzioni sostenibili e basate sulla scienza per migliorare il benessere, le prestazioni e lo scopo e creare un rapporto più sano con la tecnologia. Thrive Global è nato in risposta alla necessità di prendere il controllo delle nostre vite, offrendo nuove strategie e strumenti basati sulle ultime scoperte scientifiche per affrontare le conseguenze involontarie di questi cambiamenti profondi e invasivi.
Il filosofo belga Pascal Chabot ha definito il burnout “la malattia della civiltà”. E le vittime si moltiplicano in tutto il mondo. La scienza recente ha dimostrato che la convinzione pervasiva che il burnout sia il prezzo che dobbiamo pagare per il successo è un’illusione. Sappiamo, invece, che quando diamo priorità al nostro benessere, il nostro processo decisionale, la creatività e la produttività migliorano notevolmente. Thrive Global è impegnata ad accelerare il cambiamento culturale che consente alle persone di rivendicare la propria vita e passare dalla semplice sopravvivenza alla prosperità.
Per accelerare questo cambiamento culturale urgentemente necessario, Thrive Global dispone di tre elementi fondamentali interconnessi: formazione e workshop aziendali, la loro piattaforma multimediale, The Thrive Journal, progettata per essere l'hub globale per la conversazione sul cambiamento del modo in cui lavoriamo e viviamo, e un'e-mail -piattaforma di commercio che offre la loro selezione curata dei migliori prodotti e servizi tecnologici e di benessere.
Per ampliare il cambiamento culturale che sta già avvenendo, il mondo ha bisogno di nuovi modelli di ruolo. Ecco perché Thrive Global porta esempi di leader nel mondo degli affari, dello sport, dei media, dell'intrattenimento e della tecnologia che stanno dimostrando che prendersi cura di noi stessi, lungi dal sminuire il successo, migliora la produttività e la creatività.
Il fulcro di un cambiamento culturale Thrive è affrontare il rapporto degli esseri umani con la tecnologia, che è una delle questioni più urgenti del nostro tempo. Le persone sono dipendenti e la situazione sta peggiorando. Sebbene la tecnologia ci permetta di fare cose straordinarie, consuma e controlla anche la nostra attenzione. Nel tentativo di correggere questo problema, Thrive Global ha collaborato con Bennett Miller, il regista nominato all'Oscar di Foxcatcher e Capote, per creare un'app Silo. Bloccando selettivamente distrazioni, avvisi e notifiche sul tuo telefono, Silo ti consente di recuperare spazio nella tua vita per concentrarti, creare creatività e connetterti veramente con il mondo, coloro che ti circondano e te stesso.
Ciò che distingue The Thrive Journal dalle altre piattaforme multimediali è che vanno oltre l'informazione e l'intrattenimento fino all'azione. Il loro obiettivo è aiutare le persone a realizzare cambiamenti nella loro vita fornendo loro suggerimenti concreti e attuabili suddivisi in cinque percorsi: calma, gioia, scopo, benessere e produttività.
Per questi e molti altri motivi, siamo felici di avere Thrive Global come uno dei vincitori dei World Happiness Awards 2021! Tutti i nostri vincitori riceveranno un riconoscimento dal World Happiness Fest, mettendoli in evidenza e mettendoli in mostra nella categoria individuale o comunitaria sul sito web dei World Happiness Awards e sui canali di comunicazione del World Happiness Fest. Un riconoscimento speciale sarà concesso agli individui e alle comunità che mostrano “una portata ampia e/o profonda” e un “impatto positivo” entro i confini delle loro comunità di influenza. Si riferiscono a città, aziende, paesi, ospedali, scuole, ecc. e, allo stesso tempo, mettono in mostra i valori fondamentali di Compassione, Gratitudine, Scoperta e Connessione incorporati nei loro progetti e attività. Unisciti a noi nella nostra celebrazione delle persone e delle comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!

Teresa Vecchio
Individuale
Teresa Vecchio
I World Happiness Awards 2021 sono proprio dietro l'angolo! Come ogni anno, l’obiettivo è quello di riconoscere gli individui e le comunità che stanno realizzando un mondo con libertà, coscienza e felicità per tutti. Chiunque, da qualsiasi luogo, può nominare un individuo o una comunità in una delle dodici categorie esistenti. Quest'anno ci concentriamo sulla nuova vincitrice del World Happiness Award nella categoria Felicità nella comunicazione (individuale) - Teresa Viejo, per il suo lavoro e l'impatto sulla Curiosità come soggetto.
Teresa Viejo è una nota giornalista spagnola, conduttrice televisiva e radiofonica e scrittrice di professione, che distribuisce il suo tempo tra radio, televisione, vicinanza ai lettori, laboratori e conferenze. Il suo impegno sociale l'ha portata a diventare Ambasciatrice di buona volontà per l'UNICEF e la Fondazione vittime del traffico.
Ha scritto quattro romanzi storici di grande successo, tradotti in italiano e francese, mentre uno è stato adattato in una miniserie televisiva. La curiosità è il suo principale campo di lavoro. La curiosità è ciò che ci apre al mondo e agli altri. Ci incoraggia a esplorare nuove opportunità, stimola la nostra creatività e ci spinge verso l’apprendimento continuo. La curiosità è ciò che ci rende flessibili di fronte a ciò che sfugge alle nostre mappe mentali e ferma la paura dell’incertezza.
Come spiega Teresa, non esistono persone che non siano curiose. Ci sono solo quelli che lo hanno sviluppato o quelli che lo hanno addormentato. Ecco perché ha ideato un metodo per promuoverlo ed esercitarlo chiamato "The C Training". Sia nei suoi discorsi che nei suoi workshop, gli individui e le organizzazioni possono imparare come sviluppare la curiosità per gestire l'incertezza di fronte a qualsiasi cambiamento, come evitare che le paure ti travolgano, come attirare l'attenzione degli altri e quali sono le potenti domande che ci pongono. può spingere una persona all'azione.
Il C Training è rivolto a organizzazioni, imprenditori, liberi professionisti o chiunque voglia “attivare” la curiosità e aprire la propria mente per ottenere risultati migliori nel proprio sviluppo professionale. Le aziende possono trarre vantaggio da questo programma in numerosi modi:
Possono avere dipendenti e collaboratori più motivati e positivi;
Imparare una risoluzione dei conflitti più efficace e creativa;
Ridurre i silos di comunicazione;
Incoraggiare l'apprendimento continuo che inizia dal dipendente stesso;
Implementare l’innovazione e la creatività sul lavoro;
Identificare i talenti e rafforzare il senso di appartenenza all’organizzazione;
Ridurre la resistenza al cambiamento dei dipendenti, valorizzandone la flessibilità;
Ridurre i bias cognitivi.
Ecco perché non potremmo essere più felici di avere Teresa Viejo tra le vincitrici dei World Happiness Awards 2021! Tutti i nostri vincitori riceveranno un riconoscimento dal World Happiness Fest, mettendoli in evidenza e mettendoli in mostra nella categoria individuale o comunitaria sul sito web dei World Happiness Awards e sui canali di comunicazione del World Happiness Fest. Un riconoscimento speciale sarà concesso agli individui e alle comunità che mostrano “una portata ampia e/o profonda” e un “impatto positivo” entro i confini delle loro comunità di influenza. Si riferiscono a città, aziende, paesi, ospedali, scuole, ecc. e, allo stesso tempo, mettono in mostra i valori fondamentali di Compassione, Gratitudine, Scoperta e Connessione incorporati nei loro progetti e attività. Unisciti a noi nella nostra celebrazione delle persone e delle comunità, rendendo questo pianeta un posto migliore per tutti!
Dall'implementazione di curricula socio-emotivi alla creazione di nuovi programmi volti alla promozione dell'educazione positiva. Riconosciamo le istituzioni e gli individui che rivoluzionano il settore dell’istruzione per portare maggiore felicità e benessere agli studenti.
Istruzione

Svegliare le scuole
Comunità
Svegliare le scuole
Attenzione e consapevolezza sono caratteristiche necessarie, soprattutto per gli insegnanti. Uno dei modi migliori per migliorare l’attenzione, la concentrazione o la consapevolezza è coltivare o sviluppare la consapevolezza in classe. La consapevolezza aiuta a sviluppare la consapevolezza riducendo lo stress, disciplinando la mente e supportando la gestione delle emozioni.
Quando le nostre menti sono stressate, non è facile concentrarsi. Sia gli insegnanti che gli studenti tendono a sperimentare fattori di stress quotidiani, rendendo troppi di loro impreparati alle esigenze sociali ed emotive della classe di oggi. Situazioni e condizioni stressanti possono portare a sentirsi scoraggiati, esausti e pronti a smettere. Fortunatamente, sviluppare e coltivare la consapevolezza (la capacità di rimanere concentrati sulla propria esperienza presente con consapevolezza non giudicante) può aiutare gli insegnanti a promuovere un ambiente in classe rilassato, calmo ma vivace di cui i bambini hanno bisogno per imparare. Questa è proprio la missione del Svegliare le scuole iniziativa.
Wake Up Schools è stata creata da Thich Nhat Hanh e dalla sua comunità francese di Plum Village. Da quando Thich è stato esiliato dal suo nativo Vietnam per essersi espresso contro la guerra, è stato un pioniere nell'adattare e insegnare la consapevolezza al pubblico occidentale. Come lui stesso afferma: “Penso che saranno i buoni insegnanti a poter cambiare il mondo. Questa è la mia convinzione, perché un insegnante può nutrire, guarire, costruire esseri umani sani e felici”.
Wake Up Schools insegna agli educatori come introdurre pratiche di consapevolezza ed etica applicata nelle loro vite in modo che possano sentirsi felici e liberi e così possano, a loro volta, condividere queste pratiche con colleghi e studenti nelle loro comunità scolastiche. Le pratiche di consapevolezza consentono a insegnanti e studenti di sperimentare più pace, imparare a prendersi cura delle emozioni difficili e creare le condizioni per una scuola e un mondo felici. Ciò è particolarmente importante per i giovani perché insegnare loro la consapevolezza consente loro di sviluppare stabilità emotiva e creare una base per condurre una vita felice, autentica, impegnata ed etica.
Wake Up Schools si concentra sugli insegnanti e offre un approccio flessibile senza programmi rigidi. Sebbene la consapevolezza abbia le sue radici negli insegnamenti del Buddha, l'approccio della Wake Up Schools è olistico e non religioso e consente a tutti di praticarlo. Il movimento si basa su tre principi: incarnazione, servizio e comunità. Il principio dell'incarnazione insegna l'arte di essere presenti. Senza una presenza pacifica e felice, gli insegnanti non possono essere veramente presenti per i loro studenti e per la comunità educativa. Il principio del servizio si basa sulla gratitudine, sulla comprensione e sull’amore. Viene utilizzato per sviluppare un sentimento di profondo servizio agli altri. Con il principio comunitario, le Wake Up Schools mirano ad approfondire l'amicizia e la connessione in modo che tutti possano sostenersi a vicenda e camminare insieme in armonia e gioia.
Ecco perché l'iniziativa Wake Up Schools è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano e valorizzano le persone e le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite e oltre 300 leader di pensiero internazionali, istituzioni aziendali, governative, di ricerca e educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!

Irene Greaves
Individuale
Irene Greaves
Non abbiamo bisogno di leggere la Gerarchia dei bisogni di Maslow per capire che l'amore è un bisogno umano fondamentale. Una volta soddisfatti i nostri bisogni fisiologici come la respirazione, il cibo, l’acqua, ecc., e il senso di sicurezza e protezione, abbiamo bisogno di provare amore e appartenenza per crescere. Ma, se guardiamo alla società moderna, sembra che gli esseri umani stiano facendo un pessimo lavoro su questo concetto. La mancanza di comprensione, rispetto e accettazione, insieme alla crescita dell’intelligenza artificiale, ha portato le persone a isolarsi, innescando solitudine, confusione e comportamenti antisociali. Purtroppo, coloro che non hanno amore spesso finiscono per sentirsi imperfetti, soli e inutili.
Irene Greaves crede che le persone non dovrebbero vagare senza meta da sole nella vita. Gli esseri umani sono creature sociali e l’amore è il collante che ci unisce tutti. Soprattutto, l’amore è un’azione che le persone possono imparare a praticare.
Attraverso il suo lavoro ® Lovescaping hers, Irene sta affrontando il bisogno più urgente, tempestivo e importante del mondo: imparare ad amare. La sua filosofia lovescaping® si basa su 15 pilastri senza i quali l'amore non può esistere: empatia, umiltà, cura, rispetto, onestà, comunicazione, fiducia, vulnerabilità, pazienza, liberazione, compassione, solidarietà, gratitudine, perdono e speranza. Questi pilastri derivano dalla sua esperienza di insegnamento e di lavoro nello sviluppo della comunità in diverse parti del mondo. Sono valori e azioni universali che le persone possono imparare a praticare.
Sono molteplici i mezzi attraverso i quali Irene offre il suo programma Lovescaping®. Una di queste sta collaborando con scuole e organizzazioni no-profit per implementare il suo curriculum durante la giornata scolastica e nel doposcuola a bambini e giovani di tutte le età. Un altro mezzo è attraverso workshop, presentazioni e coaching per adulti, tutti adattati alle esigenze o al contesto del particolare gruppo.
Come spiega, l’impatto dell’insegnare alle persone – dai bambini agli adulti – come l’amore può e cambierà il mondo. Quando costruiremo una società basata sull’apprendimento dell’amore e quando le persone praticheranno volontariamente l’amore in azione, assisteremo a una drammatica diminuzione della criminalità, della violenza, del razzismo, della xenofobia e di tutte le altre forme di odio e oppressione. Una volta piantati, i semi dell’amore fioriranno e continueranno a crescere.
Il programma Lovescaping® di Irene si concentra sulla creazione di un mondo più giusto, amorevole, libero, consapevole e felice. Il suo obiettivo finale è affrontare il bisogno più grande che vede nel nostro mondo, e cioè la mancanza di amore. Ecco perché è una delle nostre vincitrici dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano e edificano persone come Irene, così come le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite e oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governi, istituti di ricerca e di istruzione, i World Happiness Awards classificano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi essere parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Partecipa oggi stesso!
Salute e felicità sono due facce della stessa medaglia. Riconosciamo le istituzioni e gli individui del settore sanitario che hanno un impatto importante, creando condizioni uniche per la felicità e il benessere all’interno della loro organizzazione o comunità.
Salute e benessere

Era giovanile
Comunità
Era giovanile
Che ce ne rendiamo conto o no, tutti traiamo beneficio quando un giovane si diploma e trova un lavoro che lo aiuta a pagare l’affitto, a vivere una vita di qualità o ad avere accesso a servizi e sostegno efficaci.
Ogni società dovrebbe confrontarsi con i risultati che spera di produrre nel crescere le proprie giovani generazioni. Cosa speriamo esattamente che i nostri figli siano in grado di realizzare da adulti? Come dovremmo sfruttare ciò che è noto nella ricerca, nella pratica e nelle aree politiche per garantire che i nostri giovani abbiano ciò di cui hanno bisogno per affrontare con successo le sfide dell’età adulta?
Preparare i nostri giovani per un futuro significativo e produttivo richiede sforzi ben organizzati e ben coordinati e pratiche intenzionali da parte degli adulti in tutti gli ambienti in cui i giovani vivono quotidianamente. Per rispondere a queste domande, il Era giovanile lavora duramente per un futuro in cui ogni giovane abbia l’opportunità di condurre una vita felice e di successo e dove di conseguenza fioriscano intere comunità. Credono che il cambiamento avvenga quando supportiamo i giovani mentre lavorano per completare la scuola superiore, trovano lavoro quando sosteniamo il cambiamento del sistema e molto altro ancora.
Youth Era crea soluzioni per le comunità di tutto il Paese che guardano oltre l’assistenza a breve termine per pochi e verso un sostegno sostenibile per i molti. Con i loro servizi, i giovani hanno molte più possibilità di diventare membri adulti della comunità felici, di successo e di contribuire, consentendo a tutti di raccogliere i frutti.
Youth Era crea cambiamenti positivi e duraturi nella vita dei giovani e nei sistemi che li servono. Unendo un collettivo diversificato di giovani adulti e organizzazioni attorno a soluzioni innovative, Youth Era ha un impatto su migliaia di persone ogni anno. Lavorano collettivamente per fornire servizi di supporto accessibili a tutti i giovani. Il loro focus è sul servizio diretto, sulla formazione e sul patrocinio, che sono gli elementi costitutivi per creare un cambiamento duraturo per i giovani nelle comunità di tutto il paese.
I loro programmi, modelli e servizi includono:
- Centri di accoglienza in cui creano spazi sicuri, accoglienti e inclusivi per i giovani in cui possono ricevere supporto tra pari, acquisire capacità di leadership, incontrare nuove persone e raggiungere i propri obiettivi;
- Supporto virtuale culturalmente rilevante, consapevole dello stigma e incentrato sui giovani per i giovani di tutto il mondo;
- Risposta alle crisi in cui forniscono sollievo informato sui traumi e consapevole dello stigma per studenti e membri della comunità;
- Lo staff avvolgente che supporta i giovani in tutto lo stato dell'Oregon;
- La formazione specificatamente adattata alle esigenze dei giovani e dei giovani adulti;
- Il programma di assistenza tecnica fornisce consulenza e formazione a gruppi, organizzazioni e agenzie a servizio dei giovani in tutto il paese.
Ecco perché l'iniziativa Youth Era è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano e valorizzano le persone e le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite insieme a oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governo, ricerca e istituzioni educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!

Pilar Sordo
Individuale
Pilar Sordo
Nella vita di tutti i giorni è fondamentale prenderci cura innanzitutto di noi stessi. Un ottimo modo per farlo è praticare la cura di sé. Prendersi cura di sé significa prendersi cura e dare priorità alla propria salute fisica, mentale ed emotiva. Ma la cura di sé non si ferma qui. Nelle relazioni è anche importante prenderci cura di noi stessi. Prendersi cura di sé durante una relazione d'amore significa raggiungere quel delicato equilibrio tra prendersi cura di noi stessi e prendersi cura del proprio partner in modo da poter avere la migliore relazione possibile. Tuttavia, la cura di sé è importante indipendentemente dal nostro stato relazionale.
La cura di sé emotiva significa prendersi cura dei nostri bisogni emotivi identificando e coltivando i nostri sentimenti, lo stato interiore cosciente e l’intelletto. Perché? Perché le nostre emozioni sono la forza più presente, vitale e spesso dolorosa nella nostra vita. Le emozioni innescano sentimenti e pensieri che possono svolgere un ruolo importante nel nostro comportamento e nel modo in cui sperimentiamo e interagiamo con il mondo che ci circonda. Sfortunatamente, le persone hanno spesso un rapporto contraddittorio con se stesse e con le proprie emozioni, costringendole a cercare una guida e modi per gestire le proprie emozioni.
Pilar Sordo ha dedicato la sua vita e la sua carriera alla ricerca di risposte e soluzioni a questi problemi umani fondamentali. Pilar è una psicologa, docente, scrittrice e editorialista cilena. Ha trasformato le sue ricerche in preziosi libri sulle relazioni interpersonali.
I suoi scritti trattano argomenti come il sesso, la famiglia e le relazioni. È conosciuta come commentatrice del comportamento tipico in diversi paesi dell'America Latina. Pilar utilizza le proprie esperienze per condurre la sua ricerca e la esprime in un linguaggio semplice in modo che tutti possano comprenderla e imparare da essa. Ha partecipato a innumerevoli conferenze, seminari e corsi in aule regolarmente gremite.
Nel 2019 ha partecipato alla Mandela Conversation, un forum di discussione sui diritti umani e la libertà con persone private della libertà. Come autrice di numerosi best seller in America Latina e nei Caraibi, Pilar ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti nel corso della sua carriera. Alcuni dei suoi premi sono Donna dell'anno, Premio Alberto Hurtado, Premio Atrevidas, Premio Libro d'Oro e Donna eccezionale 2010-2011, per il sostegno permanente alle donne cilene. Dirige la Fondazione CáncerVida per i malati di cancro al polmone e al pancreas ed è Ambasciatrice delle Donne con i Pantaloni dal 2011.
Pilar è diventata una delle persone di lingua spagnola più influenti nel buon vivere, nello sviluppo personale e nella resilienza. Per questo Pilar Sordo è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano ed elevano persone come Pilar, così come le comunità, che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite e oltre 300 leader di pensiero internazionali, istituzioni aziendali, governative, di ricerca e educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!

Archna Sharma
Individuale
Archna Sharma
Le nostre convinzioni diventano i nostri pensieri. I nostri pensieri diventano le nostre azioni. Le nostre azioni controllano il nostro successo e la nostra felicità. Dopotutto, la nostra vita non è determinata da ciò che ci accade, ma da come reagiamo ad esso. Quando capiamo questo, possiamo capire come la nostra mentalità sia tutto.
Pertanto, una mentalità positiva ci aiuterà a prendere decisioni positive nella nostra vita. Se ci rifiutiamo di prendere decisioni basate sulla paura, sull’insicurezza o sulla scarsità, inizieremo a farlo basandoci sull’ottimismo, sull’amore e sull’abbondanza. Invece di dare per scontato il peggio di noi stessi, potremmo imparare ad agire con fiducia. Inoltre, invece di presumere il peggio degli altri, potremmo imparare a fidarci e ad aprirci a loro. Questi sono solo un paio di esempi di come il coaching mentale può cambiare radicalmente la nostra prospettiva e le nostre azioni.
Questa nuova mentalità porterà a nuove azioni che porteranno più felicità e soddisfazione in varie aree della nostra vita. In qualità di coach della felicità e della mentalità, Archna Sharma è in missione per sradicare la povertà mentale e migliorare la salute mentale e il benessere di un milione di persone facendo loro imparare l'arte del pensiero positivo attraverso i suoi discorsi, insegnamenti, coaching e attività sociali. attività.
Archna Sharma è una pluripremiata attivista sociale indiana e fondatrice di Roccia Bliss – Il tuo partner della felicità®. È ampiamente conosciuta come Thought Technologist® per il suo lavoro nell'arte e nella scienza del pensiero, che è sulla strada per coltivare le giuste capacità di pensiero nelle persone che consentono loro di sviluppare una mentalità elevata e un sano sistema di credenze.
Archna crede che ai bambini venga insegnato come studiare, parlare, giocare, vestirsi e altro, ma non venga loro insegnato a pensare. Ciò l'ha spinta a lasciare il lavoro e ad avviare un'impresa sociale che sviluppa e promuove "l'arte di pensare" per correggere problemi di salute mentale come depressione, dipendenza, suicidio, violenza, ecc., e di conseguenza per aumentare la felicità pro capite.
Promuove la felicità e il pensiero positivo in tutto il mondo in più di dodici settori diversificati, come l'esercito indiano, le forze di sicurezza di frontiera, le carceri, gli ospedali, i dipartimenti governativi, le scuole, le università, gli alimentatori, la magistratura, i centri di addestramento della polizia, i club, i servizi pubblici, giovani, assemblee legislative, aziende, aviazione, ecc. che hanno un impatto su migliaia di vite in tutto il mondo. Archna crede che le persone con passione possano cambiare il mondo, quindi ha intrapreso la strada meno battuta per rendere il mondo un posto migliore in cui vivere.
Ecco perché Archna Sharma è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano ed elevano persone come Archna, così come le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite insieme a oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governo, ricerca e istituzioni educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!
Le tecnologie esponenziali e trasformative stanno plasmando il modo in cui sperimentiamo il mondo e noi stessi. Dobbiamo progettare una tecnologia che migliori il nostro benessere e vogliamo riconoscere gli individui e le istituzioni che lavorano su invenzioni che aumentano la felicità e bilanciano moralità ed etica all’interno delle loro creazioni.
Tecnologia

Il clan della mente
Comunità
Il clan della mente
La salute mentale è fondamentale per vivere una vita sana ed equilibrata. Comprende il nostro benessere psicologico, emotivo e sociale. Ciò significa che influisce sul modo in cui pensiamo, sentiamo e ci comportiamo ogni giorno. La nostra salute mentale aiuta anche il nostro processo decisionale e influenza il modo in cui affrontiamo lo stress e il modo in cui ci relazioniamo con gli altri nella nostra vita.
Essere emotivamente e mentalmente sani può promuovere la produttività e l’efficacia a scuola, nel lavoro o nell’assistenza. Anche la salute emotiva e mentale gioca un ruolo importante nella salute delle nostre relazioni e ci consente di adattarci ai cambiamenti nella nostra vita e di affrontare le avversità.
Sfortunatamente, nella società odierna il dibattito sulla salute mentale è ancora considerato una sorta di tabù. Le persone evitano di parlarne per paura di essere etichettate o chiamate “pazze”. Ma ciò che molti non riescono a capire è come quel silenzio in realtà ci impedisca di risolvere un problema così critico.
Tuttavia, parlare e prendersi cura della propria salute mentale ha numerosi vantaggi: avere una migliore salute fisica, sviluppare un’etica del lavoro e una stabilità più forti e formare relazioni sane, portando a una migliore qualità della vita complessivamente.
Questo è ciò che Shweta Srinivasan e Mani Kumar volevano affrontare quando hanno deciso di creare TheMindClan, una piattaforma comunitaria di salute mentale dedicata a dare alle persone l'accesso alle risorse di cui hanno bisogno per prendersi cura della propria salute mentale. Credono che l’intimidazione, il giudizio e lo stigma che circondano la salute mentale possano essere eliminati quando le persone possono fare da sole le scelte per la propria cura della salute mentale, in base alle loro esigenze attuali. La piattaforma è completamente gestita da volontari e viene offerta agli utenti gratuitamente.
La piattaforma TheMindClan offre ai suoi utenti l'accesso a una gamma curata di servizi di supporto a cui possono rivolgersi quando si sentono bloccati nella domanda "Da dove comincio?" La loro comunità di consulenti per la salute mentale appositamente curati si preoccupa profondamente della salute mentale e delle persone che hanno bisogno di aiuto per prendersi cura della loro. Forniscono anche un elenco di incontri di terapia di gruppo e gruppi di supporto che offrono uno spazio per condividere esperienze, creare connessioni e fornire supporto.
La piattaforma offre anche linee di assistenza attive per la salute mentale gestite privatamente da professionisti qualificati, informazioni su eventi e seminari in una città specifica e una miriade di storie, post, poesie, risorse e articoli utili alle persone mentre attraversano il loro periodo mentale. percorso di salute.
Questo è il motivo per cui l'organizzazione The Mind Clan è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano e valorizzano le persone e le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite insieme a oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governo, ricerca e istituzioni educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!

Dottor David Rabin e Kathryn Fantauzzi
Individuale
Dottor David Rabin e Kathryn Fantauzzi
Lo stress è una parte normale della nostra vita e, a piccole dosi, può anche farci bene. Superare gli eventi stressanti quotidiani può renderci più resilienti. Ma cosa succede quando lo stress diventa cronico o addirittura acuto? Allora bisogna affrontarlo subito.
Lo stress cronico può avere un enorme impatto sulla nostra salute, soprattutto sul nostro cervello, lasciandoci vulnerabili a molti problemi fisici e psicologici. Lo stress cronico è uno dei principali fattori scatenanti dell’infiammazione persistente nel corpo. Questa infiammazione persistente può portare a una serie di problemi di salute, tra cui malattie cardiache e diabete. Lo stress invia un segnale al nostro corpo che siamo in pericolo. Dà il via alla nostra risposta di lotta o fuga e ci rende difficile concentrarci, rilassarci e mantenere il sonno di cui abbiamo bisogno per ricaricarci e recuperare.
Durante la sua ricerca, il dottor David Rabin, MD, Ph.D. ha scoperto che la respirazione profonda, il biofeedback e la meditazione sono tecniche efficaci per aiutare a gestire lo stress. Ma sfortunatamente queste tecniche sono difficili da mettere in pratica quando siamo già stressati. Ciò ha spinto il dottor Rabin e sua moglie, Kathryn Fantauzzi, a creare Apollo Neuro, il dispositivo benessere indossabile per alleviare lo stress. Il dottor Rabin è uno psichiatra e neuroscienziato certificato specializzato nel trattamento dello stress cronico, mentre Kathryn, CEO di Apollo, è specializzata nel portare le scoperte fuori dal laboratorio e nel mondo reale.
Il dottor Rabin ha iniziato la sua ricerca su quello che sarebbe diventato Apollo Neuro nel 2014 presso l'Università di Pittsburgh. Notò un tema comune nel suo lavoro clinico: tutti i sintomi dei suoi pazienti peggioravano quando sperimentavano lo stress. Tuttavia, notò anche che il tatto ha un’incredibile capacità di segnalare sicurezza al corpo e ridurre lo stress. Il dottor Rabin ha scoperto che alcune onde vibranti potrebbero ripristinare rapidamente l'equilibrio nel nostro corpo e nella nostra mente, migliorando attivamente la variabilità della frequenza cardiaca, una misura fondamentale degli effetti dello stress mentale e fisico sul corpo.
Una volta stabilito che il loro dispositivo Apollo Neuro riduce in modo misurabile lo stress, migliora la concentrazione e aiuta le persone a dormire, lo hanno portato fuori dal laboratorio e nella vita di chiunque cerchi un modo sicuro e non abituale per prendere il controllo. della loro salute. Se usato in modo coerente, Apollo riqualifica il sistema nervoso per gestire lo stress in modo più efficace da solo. Col passare del tempo una persona dormirà meglio, migliorerà la concentrazione e si sentirà più equilibrata.
Ecco perché il Dr. Rabin e Kathryn Fantauzzi sono tra i nostri Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano ed elevano persone come loro, così come comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite insieme a oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governo, ricerca e istituzioni educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!
Riconoscimento speciale all'individuo o alla comunità che elabora una soluzione creativa per fermare il covid-19 e/o crea le condizioni per una vita armoniosa sotto l'impatto del virus.
COVID-19

Cristina Williams
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Cristina Williams
La pandemia di COVID-19 ha costretto la chiusura di scuole e campus universitari in tutto il mondo nel marzo 2020, costringendo milioni di studenti a terminare i loro semestri studiando a distanza. Tuttavia, secondo il nuovo rapporto dell'UNICEF-Unione internazionale delle telecomunicazioni, due terzi dei bambini in età scolare nel mondo (bambini dai 3 ai 17 anni) non hanno accesso a Internet a casa. I numeri sono quasi gli stessi per i giovani adulti di età compresa tra i 15 e i 24 anni, con il 63% non connesso a casa.
Comprensibilmente, per chi non ha accesso a Internet, l’istruzione è praticamente fuori portata. Questo divario digitale, purtroppo, perpetua le disuguaglianze che già dividono molti paesi e comunità. Consapevole di questa situazione, nato in Giamaica Cristina Williams ha deciso di prendere in mano la situazione.
Christina è una sostenitrice dei diritti sulla salute sessuale e riproduttiva. Quando è scoppiata la pandemia di COVID-19, ha preso l’iniziativa e ha fondato diversi programmi come COVINNECTED e AHEAD per assistere gli studenti e le scuole con finanziamenti insufficienti.
Ha ascoltato i giovani dire che hanno bisogno di una risposta giovanile al Rapporto Globale dell’UNDP e dell’UNHCR e al suo grave numero di miliardi di studenti colpiti dalla chiusura delle scuole a causa del COVID-19. Era sicura che anche migliaia di studenti giamaicani facessero parte di quella statistica. Avendo servito come leader studentesco, sapeva in prima persona come, sotto molti aspetti, gli studenti fossero influenzati negativamente.
COVINNNECTED mira a garantire che nessuno studente venga lasciato indietro durante la pandemia di COVID-19 fornendo un quadro di orientamento che può essere utilizzato per informare i piani di inserimento nell'apprendimento online. L’idea alla base di COVINNECTED è un modello di standardizzazione da parte degli studenti per gli studenti per garantire un accesso digitale equo in tutto il sistema educativo. Finora, il progetto è stato approvato dall’Ufficio multinazionale dell’UNDP con sede in Giamaica, e i principi del modello sono stati inclusi nelle cinque principali università giamaicane con un cenno preliminare di accettazione da parte del Ministero dell’Istruzione.
Il programma AHEAD (Active, Health, Education, Awareness, Development) è progettato per supportare le scuole remote e sottofinanziate con soluzioni edilizie, aiuti nutrizionali e additivi significativi al loro curriculum per promuovere ulteriori esperienze di apprendimento e opportunità per gli studenti. Il programma mira a rivolgersi ai genitori/tutori disoccupati e/o non qualificati degli studenti all'interno di queste scuole e a responsabilizzarli in modo sostenibile attraverso la formazione professionale e opportunità di lavoro agevolate dai nostri partner aziendali. La priorità principale in questo momento, tuttavia, è fornire alle scuole risorse che possano sostenere i loro sforzi nella gestione del rischio di COVID 19.
Ecco perché Christina Williams è una delle nostre Vincitori dei World Happiness Awards. I World Happiness Awards celebrano ed elevano persone come Christina, così come le comunità che stanno lavorando duramente per rendere questo pianeta un posto migliore per tutti noi.
In collaborazione con l’Università per la Pace delle Nazioni Unite insieme a oltre 300 leader di pensiero internazionali, aziende, governo, ricerca e istituzioni educative, i World Happiness Awards collocano la felicità e il benessere come componenti essenziali dell’innovazione globale.
Vuoi far parte di un cambiamento globale e aiutarci a raggiungere il nostro obiettivo di dieci miliardi di persone libere, consapevoli e felici entro il 2050? Mettersi in gioco oggi!
Il World Happiness Community Award riconosce un’istituzione, un’organizzazione o un gruppo di individui che hanno un impatto profondamente positivo nella loro comunità. Nominare una comunità.
Comunità
Il World Happiness Catalyst Award è rivolto a coloro che fanno di tutto per portare libertà, consapevolezza e felicità nel mondo. Grazie a questi elementi rivoluzionari, ogni giorno è una nuova opportunità per fare la differenza in positivo. Scoperta, connessione, gratitudine e compassione sono una parte importante dei loro valori.
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