Annuncio del lancio della certificazione Global Well-Being and Impact Leadership (GWILC)

Una nuova era di leadership fondata sulla felicità e sull'impatto: Oggi segna l'ispirante lancio del Certificazione di leadership per il benessere e l'impatto globale (GWILC) – un'iniziativa congiunta pionieristica della World Happiness Foundation, della World Happiness Academy e dell'UPEACE Centre presso l'Università per la Pace, istituita dalle Nazioni Unite. Questo programma di certificazione esecutiva rappresenta più di un semplice nuovo corso; è il evoluzione di un movimentoSulla base di sette anni di successi con il programma Gross Global Happiness (GGH), GWILC è destinato ad ampliare e migliorare il modo in cui sviluppiamo i leader, intrecciando il benessere con l'impatto strategico su scala globale.

Dalla felicità globale lorda alla felicità globale globale: un'evoluzione lunga sette anni

Negli ultimi sette anni, il Felicità globale lorda (GGH) il programma è stato formare coloro che vogliono cambiare le cose da cuore a cuore e creando una fiorente comunità di oltre 1,000 leader globali. GGH è nato da una partnership tra l'UPEACE Centre for Executive Education e la World Happiness Academy, ed è rapidamente diventato un evento innovativo di formazione manageriale nello sviluppo della leadership. I leader di tutto il mondo sono venuti in Costa Rica per imparare e affrontare le grandi questioni sulla felicità, il benessere e la leadershipL'esperienza del GGH ha rivoluzionato l'educazione esperienziale: i partecipanti avrebbero “imparare, disimparare e condividere esperienze” sulla felicità, combinando la ricerca all'avanguardia con la pratica del mondo reale. Questo approccio pratico e incentrato sul cuore posizionato felicità e pace come risorse di leadership strategica, non solo ideali personali. Come ha affermato Luis Gallardo, fondatore della World Happiness Foundation, “Oggi più che mai abbiamo bisogno di nuovi leader capaci di sognare e lavorare per un mondo con una pace fondamentale, a partire dalla pace interiore. E la felicità è un fattore chiave per raggiungerla. "L'impatto di GGH è stato profondo: connettere i leader “cuore a cuore” alla ricerca di un mondo di libertà, consapevolezza e felicità per tutti.

Nell'ambito del programma GGH, nel corso di sette anni, più di mille fautori del cambiamento da tutto il mondo sono stati dotati di strumenti per guidare un cambiamento positivo nelle loro organizzazioni e comunità. Questa vivace rete di ex studenti comprende dirigenti aziendali, funzionari governativi, imprenditori sociali, educatori e leader della comunità, tutti uniti da una formazione comune in guidare con benessere, empatia e scopoL'eredità di GGH è una testimonianza dell'idea che le persone più felici diventano leader migliori. Ha dimostrato che concetti come consapevolezza, compassione e pace interiore non sono competenze "soft", ma risorse strategiche e potenti per chiunque abbia il compito di guidare team o dare forma a politiche. Infatti, il summit GGH ha dimostrato come portare felicità davanti e al centro nel discorso sulla leadership può trasformare le prospettive: i partecipanti hanno esplorato come guidare “vite più felici e significative” e costruire organizzazioni e società più pacifiche. Questo approccio rivoluzionario ha ridefinito la formazione alla leadership dimostrando che il benessere non è un semplice ripensamento, ma un pilastro della leadership efficace e dell'impatto globale.

Ora, mentre entriamo nel capitolo successivo, le lezioni e i successi di GGH vengono portati a nuove vette. Certificazione di leadership per il benessere e l'impatto globale (GWILC) è il passo successivo in questa evoluzione: un programma progettato per portare avanti la fiaccola del GGH in un'arena più ampia e sistemica. GWILC non è una sostituzione, ma un'espansione; abbraccia l'etica incentrata sul cuore di GGH e la amplifica per un impatto ancora maggiore.

Unire benessere e impatto: leadership per i prossimi sette anni

Con GWILC, stiamo intraprendendo un nuovo viaggio di sette anni che allinea l'eccellenza della leadership con le urgenti esigenze del nostro tempo. Questo programma di certificazione è stato creato in modo unico per decisori e promotori del cambiamento nel mondo degli affari, del governo, delle fondazioni e dell'istruzione che operano a livello multinazionale. Riconosce che i leader ai massimi livelli affrontano sfide globali complesse, dalle crisi di sanità pubblica allo sviluppo sostenibile e alla giustizia sociale, e che il benessere deve essere integrato nel DNA stesso del nostro modo di guidare e prendere decisioni.

Cosa significa in pratica? GWILC amplia la filosofia GGH mescolando esplicitamente benessere personale con strategie di leadership basate sull'impatto. I partecipanti approfondiranno come infondere i principi del benessere nella governance, nella strategia aziendale, nelle politiche pubbliche e nella leadership educativa. Il programma va oltre lo sviluppo personale; è mirato cambiamento sistemicoProprio come il GGH ha riunito diversi esperti in scienze del benessere, il GWILC convocherà una facoltà multidisciplinare per esplorare come la felicità, la resilienza e la compassione possano guidare impatto misurabile nelle organizzazioni e nelle comunità. Questo approccio è in sintonia con un crescente consenso globale sul fatto che la felicità e il benessere siano non accessorio, ma centrale per il progresso. Le stesse Nazioni Unite hanno riconosciuto che la felicità è un obiettivo umano fondamentale e una componente chiave di un approccio inclusivo ed equilibrato alla crescita. In tutto il mondo, c'è un movimento per ridefinire il successo oltre il PIL, per includere benessere, sostenibilità e uguaglianza nelle metriche della prosperità. GWILC posiziona i suoi laureati per essere in prima linea in questo movimento, fornendo loro gli strumenti per guidare un mondo in cui il benessere globale è fondamentale per la salute pubblica, la resilienza economica e la pace.

Fondamentalmente, GWILC è su misura per professionisti di alto livello – i dirigenti, i dipendenti pubblici e i leader istituzionali che possono innescare effetti a catena in nazioni e settori. Che tu sia un CEO aziendale, un ministro del governo, un direttore di fondazione o un leader dell'istruzione, GWILC è progettato per aiutarti integra il benessere nel tuo manuale di leadership. Ciò significa imparare ad applicare i concetti di benessere alla pianificazione strategica, alla progettazione delle politiche e alla cultura organizzativa. Immaginate politiche governative progettate tenendo a mente la felicità dei cittadini, o un'azienda Fortune 500 la cui strategia aziendale promuove esplicitamente il benessere dei dipendenti e la prosperità della comunità: questi sono i tipi di cambiamenti sistemici che GWILC mira a coltivare, basandosi sulle fondamenta gettate dalla straordinaria comunità di pratica di GGH.

Punti salienti del programma e vantaggi di GWILC

GWILC offre una serie di vantaggi che lo rendono una certificazione di leadership esecutiva unica nel suo genere. I partecipanti otterranno:

• Abilità di leadership trasformativa radicate nel benessere e nell'impatto: Sviluppare come leader dall'interno verso l'esterno. GWILC si concentra su apprendimento trasformativo che inizia con il benessere personale, coltivando autoconsapevolezza, intelligenza emotiva, empatia e resilienza, e poi traduce queste qualità in una leadership efficace per gli altri. I laureati saranno equipaggiati per guidare sia con la testa che con il cuore, ispirando i loro team e gli stakeholder attraverso autenticità e compassione. Nella tradizione di GGH, il programma sottolinea che la trasformazione interiore guida l'impatto esterno. Come ha sottolineato Gallardo, il raggiungimento della "pace fondamentale" inizia con la pace interioree GWILC forma leader in grado di sfruttare la felicità come motore strategico per un cambiamento significativo.
• Formazione di livello dirigenziale che integra il benessere nella governance, nel business e nell'impatto sociale: GWILC è un programma di livello dirigenziale che colma il divario tra la scienza del benessere e la pratica della leadership nel mondo reale. I partecipanti impareranno da esperti globali di psicologia positiva, coaching di leadership, politiche pubbliche e innovazione aziendale come integrare i principi del benessere nel DNA della loro organizzazione. Questa non è solo teoria, è una formazione pratica per dirigenti. Dalla progettazione luoghi di lavoro orientati alla felicità Per formulare politiche che diano priorità al benessere dei cittadini, GWILC fornisce le competenze per integrare il benessere nel tessuto delle strategie aziendali, delle iniziative governative, dei programmi filantropici e dei modelli educativi. In particolare, la World Happiness Academy ha già dimostrato la richiesta di tale formazione attraverso programmi come la certificazione Chief Well-Being Officer, che ha creato la più grande comunità mondiale di Well-Being Officer con oltre 945 professionisti provenienti da oltre 520 città in tutto il mondo. GWILC porta tutto questo al livello successivo, preparando i massimi leader a sostenere il benessere a livello esecutivo e istituzionale.
• Quadri di riferimento per il coaching e la leadership allineati con gli obiettivi di salute pubblica e di sviluppo sostenibile globale: I partecipanti padroneggeranno tecniche di coaching e quadri di leadership che si allineano con gli obiettivi più ampi della salute pubblica e dello sviluppo sostenibile. In un'epoca in cui il burnout e le sfide della salute mentale sono in aumento e in cui gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) richiedono Buona salute e benessere (SDG3), il curriculum del GWILC è progettato per formare leader che possano essere agenti di cambiamento per il benessere nella società. Il programma traccia connessioni tra il benessere individuale e i risultati sociali, esplorando, ad esempio, come i programmi di benessere sul posto di lavoro si collegano alla salute pubblica o come gli indici di felicità nazionali possono informare le politiche. Incorpora approfondimenti dalla ricerca sulla salute pubblica globale e dal movimento per la felicità. (La definizione stessa di salute dell'Organizzazione Mondiale della Sanità è “uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale e non semplicemente l’assenza di malattia” – un principio che GWILC incorpora nella formazione della leadership.) Attraverso GWILC, i leader impareranno a progettare iniziative che migliorano entrambi metriche organizzative e risultati umani, allineando la redditività o il successo istituzionale con il benessere di dipendenti, cittadini e comunità. Questo approccio sistemico garantisce che i laureati GWILC possano allineare la loro pratica di leadership con obiettivi globali come gli SDG, creando strategie sostenibili, etiche e profondamente incentrate sull'uomo.
• Paradigmi e filosofie all’avanguardia per il futuro – compresi Happytalismo: GWILC introduce i partecipanti ai paradigmi emergenti che daranno forma al futuro della leadership e dell'economia. Un esempio lampante è Happytalismo, una filosofia visionaria che pone la felicità e il benessere al centro dei modelli socio-economici. L'Happytalismo è stato descritto come un nuovo paradigma di sviluppo che cerca di raggiungere “Pace fondamentale, definita dalla triade di libertà, coscienza e felicità.” Come partecipante al GWILC, ti confronterai con concetti come Happytalism per comprendere come l'economia e la governance di domani possano essere reimmaginate per dare priorità al benessere umano e planetario. Ciò include l'apprendimento di ROSA framework (un concetto di "catalizzatori consapevoli del benessere" proposto da Luis Gallardo) e altri framework innovativi che sfidano le nozioni tradizionali di capitalismo e successo. Affrontando queste nuove idee, i leader GWILC saranno preparati a implementare pratiche lungimiranti nei loro ruoli, sostenendo i valori di felicità, sostenibilità, equità e crescita olisticaIn breve, GWILC non insegna solo le migliori pratiche; aiuta i leader a contribuire e a dare forma al Prossimo allenamento– i paradigmi che definiranno la prossima era del business e della governance.

Ciascuno di questi vantaggi viene erogato attraverso un mix di seminari tenuti da esperti, workshop pratici, sessioni di coaching e progetti esperienziali – molto in linea con le radici esperienziali del programma GGH, ma ampliato a livelli esecutivi. I partecipanti avranno anche accesso a una rete globale di mentori e pari, assicurando che l'apprendimento continui ben oltre la certificazione stessa.

Happytalism: filosofia guida per un mondo di benessere

Uno degli aspetti più entusiasmanti del GWILC è il suo ancoraggio alla filosofia di Happytalismo – in sostanza, l’idea che il la felicità e il benessere delle persone e del pianeta sono il nuovo obiettivo finale. L'Happytalism emerge come tema ricorrente e luce guida in tutto il programma. Perché è importante? Perché per guidare in modo efficace in futuro, bisogna comprendere il panorama mutevole dei valori e delle metriche di successo. Il vecchio paradigma del profitto a tutti i costi sta cedendo il passo a un nuovo paradigma in cui persone fiorenti, comunità fiorenti e un ambiente fiorente sono le vere misure del progresso. L'Happytalismo incapsula questo cambiamento. In GWILC, i leader impareranno come concetti come l'Happytalismo possono essere tradotti in strategie praticabili, che si tratti di politiche aziendali che massimizzano la felicità dei dipendenti insieme al valore per gli azionisti, o programmi governativi che trattano il benessere dei cittadini come un KPI tanto importante quanto il PIL. Adottando l'Happytalismo e framework simili, i partecipanti al GWILC diventeranno pionieri di uno stile di leadership più consapevole e compassionevole. Saranno pronti a rispondere a domande come: Come progettiamo le economie attorno al benessere? Come rendiamo libertà, consapevolezza e felicità per tutti non solo uno slogan, ma una realtà? Queste sono domande audaci, ed è esattamente il tipo di pensiero visionario che GWILC incoraggia. La missione della World Happiness Foundation – “realizzare un mondo con libertà, consapevolezza e felicità per tutti” – fungerà da stella polare durante tutto il percorso di certificazione.

Benessere globale: l'imperativo per una leadership sostenibile

Perché incentrare una certificazione di leadership sul benessere e l'impatto globali? In parole povere, perché il benessere globale non è più un lusso: è un imperativo strategico per la sopravvivenza e la prosperità delle nostre organizzazioni, delle nostre comunità e del nostro pianetaGli eventi degli ultimi anni hanno sottolineato questa verità. Una pandemia globale ha portato la salute pubblica in primo piano nella mente di ogni leader, insegnandoci che la salute e la felicità delle persone influenzano direttamente la stabilità economica e politicaI cambiamenti climatici e i rivolgimenti sociali hanno rivelato che business as usual non è sostenibile, e questo cambiamento sistemico è necessario nel modo in cui pensiamo alla prosperità e al progresso. In questo contesto, il programma GWILC è tempestivo e urgentemente rilevante. Equipaggia i leader per essere i i driver di questo cambiamento sistemico – per rompere i compartimenti stagni e integrare il benessere al centro del processo decisionale.

Considerate questo: un’azienda che ignora il burnout dei dipendenti o il benessere della comunità non è veramente “leader” in modo sostenibile; allo stesso modo, un governo che si concentra esclusivamente sulla produzione economica mentre le crisi di salute mentale aumentano sta trascurando un dovere fondamentale. Leadership sostenibile nel 21° secolo significa guidare con umanità e lungimiranza. Significa riconoscere che il benessere delle persone è intrecciato con il benessere delle istituzioni e degli ecosistemiIl curriculum GWILC enfatizza questa interconnessione. Evidenzia prove e casi di studio che dimostrano che comunità più felici portano a società più forti, che una leadership emotivamente intelligente porta a organizzazioni più innovative e resilienti e che le nazioni che danno priorità al benessere (attraverso misure come la Felicità Nazionale Lorda o i bilanci del benessere) spesso ottengono una crescita più stabile e inclusiva. Allineandosi alle priorità della salute pubblica e agli obiettivi globali, i leader formati da GWILC saranno in grado di elaborare politiche e strategie che resisteranno alla prova del tempo. Saranno i campioni di un mondo che non è solo più ricco, ma anche più sano e più equo.

Inoltre, il benessere globale è profondamente legato a sicurezza e pace globaleIl preambolo della costituzione dell'OMS afferma addirittura che “la salute di tutti i popoli è fondamentale per il raggiungimento della pace”. Questa saggezza riecheggia la filosofia fondamentale dietro GWILC: che elevando il benessere, stiamo anche gettando le basi per la pace e l'armonia. Quindi, GWILC è più di una certificazione professionale: è parte di un movimento più ampio verso un mondo in cui la leadership non si misura solo in base al profitto o al potere, ma anche in base all'impatto positivo che crea sulla felicità e sulla libertà umana.

Il lancio di GWILC si allinea a questo movimento più ampio per il cambiamento sistemico. Incarna un'aspirazione collettiva condivisa da organizzazioni e leader lungimiranti in tutto il mondo: creare un futuro definito da libertà, consapevolezza e felicità per tuttiOgni partecipante e laureato del GWILC diventa un tedoforo di questo movimento, equipaggiato per trasformare la propria sfera di influenza e connesso a una coalizione globale di leader con idee simili attraverso la comunità della World Happiness Foundation.

Unisciti al movimento – Chiamata all’azione

Il è in fase di selezione la prima coorte della certificazione Global Well-Being and Impact Leadership, e l'opportunità di far parte di questo viaggio di trasformazione è qui. Se sei un decisore, un promotore del cambiamento o un professionista di alto livello che desidera elevare la propria leadership e creare un impatto significativo, GWILC ti invita a fare un passo avanti. Questo è più di un programma educativo; è un invito a unirsi a una comunità visionaria di leader che si impegnano a dare forma a un mondo più felice e più sano, dall'alto verso il basso e dalle fondamenta.

Pronti a guidare il cambiamento? Sono aperte le candidature per la coorte inaugurale di GWILC. Cogli l'occasione di essere tra i pionieri che stabiliranno lo standard per la leadership incentrata sul benessere. Visita la pagina ufficiale di GWILC sulla World Happiness Academy per saperne di più sui dettagli del programma, il curriculum e il processo di selezione. Agisci e fai domanda ora per diventare un Global Well-Being and Impact Leader certificato – perché il mondo ha bisogno di leader forti come te che portino questa fiaccola nel futuro.

Applica qui: Certificazione di Leadership Globale per il Benessere e l'Impatto – Pagina dell'applicazione

Unisciti a noi in questo viaggio audace. Sosteniamo insieme un nuovo paradigma di leadership, uno in cui felicità, benessere e impatto sono al centro di ogni strategia e di ogni azioneDiventa parte di GWILC e aiuta a realizzare la visione di un mondo in cui tutti, ovunque, possono prosperare in libertà, consapevolezza e felicità. I ​​prossimi sette anni di evoluzione della leadership globale iniziano ora e ti invitiamo a guidare la strada.

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