Imprese della felicità
Dare ai leader gli strumenti per coltivare
Culture della felicità e del benessere
Perché Imprese della Felicità?
“La felicità sul lavoro non è un lusso, è un vantaggio competitivo.
Le aziende che danno priorità a questo aspetto non solo creano posti di lavoro migliori, ma costruiscono anche il futuro dei talenti e della produttività".
Dare ai leader gli strumenti per coltivare la felicità per tutti
Dare ai leader gli strumenti per coltivare la felicità per tutti
Il nostro quadro e Impact
Imprese di felicità Usa il Ruota della felicità per guidare la trasformazione attraverso 9 dimensioni, basandosi sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile e sulla scienza del benessere.
Che cosa sono le Imprese della Felicità?
Viviamo in un mondo in cui molti leader agiscono in modalità automatica. Raggiungono obiettivi, agiscono rapidamente, ma ignorano il contesto interno che plasma ogni cosa: le paure, le convinzioni ereditate, i bisogni insoddisfatti che si celano dietro ogni comportamento.
Imprese della Felicità è un'iniziativa che:
Migliora
Benessere, sostenibilità e cultura in Azienda.
Promuove
Leader e dipendenti felicità, benessere e impegno
contribuisce
a iniziative di più ampio impatto ambientale e sociale.
Parti interessate dell'impresa
.
Modelli collaudati:
Unisciti al movimento: come funziona?
Diagnosi
Valutazione della felicità e del benessere.
- Indagini generali
- Interviste e focus group per raccogliere informazioni chiave.
- Invio del rapporto
Piano strategico
Co-creazione di piani strategici con governi locali e residenti
- Rapporto diagnostico
- Programma personalizzato
- Iniziative, formazione e strategie di autosostenibilità.
Implementazione/Attuazione
Iniziative attraverso le 9 dimensioni con la guida di esperti
- Formazione e consulenza continua per i leader e i collaboratori dell'organizzazione.
- Accesso alla nostra piattaforma con strumenti e risorse per implementare iniziative di benessere nelle aziende.
Misurazione e certificazione
Valutazione e monitoraggio dell'impatto. Effettuare una valutazione finale per misurare i progressi rispetto alla valutazione iniziale.
- Misurare i risultati ogni 3-6 mesi in base agli indicatori chiave
- In corso
- La certificazione come Impresa di Felicità
Il quadro:
Persone, aziende e pianeta
Perché diventare un'impresa di felicità
Leader e dipendenti più felici e più sani
- Le aziende che danno priorità al benessere registrano livelli di stress più bassi e una maggiore coesione sociale. (World Happiness Report).
- I leader consapevoli e felici prendono decisioni migliori e stabiliscono le priorità in modo più efficace.
- I dipendenti felici hanno il 33% di energia in più, restano in azienda e sono più produttivi del 12%.
- I clienti soddisfatti sono più fedeli e ti raccomandano di più.
Aziende consapevoli e felici
- Attraggono talenti allineati e trattengono le persone più a lungo.
- Aumentano la redditività attraverso fiducia, obiettivi e coinvolgimento.
- Riducono il burnout e coltivano prestazioni elevate e sostenibili.
- Creano luoghi di lavoro in cui le persone prosperano, non sopravvivono, contribuendo al benessere collettivo oltre i confini organizzativi.
Rete e riconoscimento globali.
- Posiziona la tua azienda come un modello pionieristico di benessere, sostenibilità e felicità.
- .Unisciti a una rete globale di persone, scuole, luoghi di lavoro e città che la pensano come te.
- Una comunità di oltre 10,000 persone in più di 450 città in tutto il mondo, che condividono la stessa visione di felicità e benessere.